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2016年河南特岗考试笔试时间为7月30日,考试时间120分钟,总分150分。京佳招教教研室将2016年河南特岗考试真题进行了分析,笔试考查内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。具体内容如下:
2016年题型题量为:
单选题25道(50分),案例分析题3道(30分),论述题1道(15分),教学设计题1道(15分),作文题1道(40分)。2016年的题型和题量以及分值较2015年也有变化,案例分析题由3道由25分变为30分,教学设计题由2道变为1道由去年的2道20分变为1道15分。
2016年河南特岗真题仍然以教育学和心理学学的内容为主。特岗考试更加注重学生对知识的理解和运用。考查的知识点主要有:
一、时政知识
1. 党执政兴国的第一要务:发展
2. 第一个百年目标:全面建成小康社会
二、教育学知识
1. 教师的职业性质:专业人员
2. 课程:隐性课程
3. 教育与社会的关系:政治经济制度制约着教育的性质和发展方向
4. 教学方法:谈话法
5. 师生关系:在教育教学上是授受关系
6. 教学原则:循序渐进性原则
7. 德育方法:实际锻炼法
8. 教育与个人的关系:个体主观能动性起决定性因素
9. 班级管理的模式:常规管理
10.个别化教学
11.教育与人的发展:因材施教
12.教学原则(案例分析题)
13.教师角色(案例分析题)
14.教学设计题[page]
三、教育(普通)心理学
1. 教师成熟的标志:自觉地关注学生
2. 情绪情感:情绪
3. 注意的品质:注意的分配
4. 气质类型:胆汁质
5. 心理定势
6. 心理防御机制:文饰
7. 马斯洛的需要层次理论:自我实现的需要
8. 心理健康教育
9. 教师的罗森塔尔效应
10.知识的遗忘:倒摄抑制
11.激发学习动机
四、教育法规和教师职业道德
1. 教师职业道德的核心:热爱学生
2. 教育法规:促进公平是基本国策
3. 教师职业道德的基本规范和教育法规的知识(案例分析题)
2016年河南特岗教师招聘笔试的题型、题量和去年与去年相比有了一些的变化,但是大的题型题量没有发生变化,2017年的河南特岗笔试题型应该会延续这种题型。
2016年河南特岗笔试考试相对来说难度不大,客观题都是常考题型,考生只要把常规掌握清楚就可以,对考生的来说难度相对较小,对知识识记的要求不高,考生只要看到选项,读完题干做到对知识点的再认和识别就好。
案例分析题:考生通过阅读案例,找到考查知识的内容理论,根据案例和理论对应,条理清晰的表述出来就行;在不确定具体考查哪个知识点的时候,考生可将所有内容都列出,以防遗漏。2016年的案例分析题主要考察的是教育学的知识点,教育法规和教师职业道德的考查糅合到了一个题目里面,考查的内容没有变化但是分值和题量的分布和往年比产生了变化。
论述题:锁定题眼、抓住重点;条理清晰、表述明确;论述题主要考查考生对知识的理解记忆能力,对考生的识记要求程度较高。2016年的论述题考查的是常规知识点,学习动机的培养和激发,难度很小。
教学设计题:考察学生设计一堂课的能力,教学设计涉及到教育学中的教学目标、教学方法、教学过程的安排。考生在备考时多参考一些教学设计的案例,在考试时按照考试要求结合具体内容,设计即可。
写作题:写作题要想取得高分,关键要审好题目,在紧扣主题的基础上,做到五个好:标题好,开头好,层次好,结尾好、卷面好。
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